親愛的同學們:

你好!也許現在的你仍然在迷茫和彷徨,依舊在躊躇和觀望,但我們知道,年輕的你,有大大的夢想;也想憑借自己的雙手創造自己的領域和天堂。

感謝你打開這個鏈接,因為這次的打開和關注,也許,你會收獲一份工作,一種認知,一次體驗……

2020年,陽光雨露全面開啟“向日葵計劃”,主招管培生,為陽光聚力前行儲備優秀的管理人才,具體情況如下:

向日葵計劃管培生培養體系總覽

“向日葵計劃”的優勢

  • 系統化的內部培訓;
  • 參與不同職能的崗位輪換;
  • 專業指導人1V1指導;
  • 完善全面的階段性考核。

該計劃致力于幫助管培生對企業運作和企業文化全面了解,并在深度和廣度上提升業務技能、積累工作經驗,使剛剛步入職場的大學生們能夠在短期內具備獨當一面的能力,迅速成為陽光的中堅力量。

常見問題:

一、什么是管培生,與社招有什么區別?

管培生顧名思義就是管理培訓生,是為了助力公司未來儲備的優秀人才。

管培生與社招人員的區別重點在于,管培生是我們重點關注對象,會有專門的培養和晉升機制,會有高管直接的幫扶和指導。

二、如果接收了offer,可以提前實習嗎?

當然可以提前實習,而且我們也非常歡迎你提前實習,重點是實習的時候,你的管培生培養之路也會隨之提前開始。

三、如果我想深入了解陽光,怎么辦?

可以電話聯系李女士18910860422,或者郵件發送至[email protected]。二十四小時,在線等候。

四、招聘哪些管培生,具體的要求和福利待遇是什么?

2020年,我們主要招聘5個方向的管培生(聯想官方直營店店長方向、軟件開發方向、銷售經理方向、項目經理方向、人力方向)具體崗位要求如下:

向日葵計劃-管培生-新零售店長方向(聯想官方直營店)

需求部門:聯想交付業務部

職位類別:管培生類,在校學生類

工作地點:全國

職位描述:

該崗位對個人綜合能力要求高,需要經過3-6個月的輪崗學習,包括在公司本部、地區、店端等多個機構進行商品、采銷、營銷、企劃、服務等多種工作內容的學習,經過階段性的學習及考核,實習期間達到要求者可代理管店,畢業后可獨立帶店。

工作職責:

1. 負責店面商品管理,包括采購、展陳調整、價格監督及反饋、商品盤點、滯銷處理;

2. 負責人員管理,包括人員招募、培訓、績效考核、員工關懷、打造最具戰斗力的團隊。主持召開門店月、周經營例會以及門店早、晚例會;

3. 負責門店顧客及會員管理,開發和維系客戶資源,持續提升服務質量;

4. 合理運用門店資源,申請策劃門店促銷活動,并在店面周邊區域進行宣傳推廣,提高店面知名度;

5. 控制門店運營各項成本費用,提高店面綜合效益;

6. 確保公司制定各項規章制度及流程在門店得到有效執行,保障店面良好的店面形象軟和危機管理等工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,專業不限,擔任班干部/學生會成員優先考慮;

2. 具有良好的邏輯分析和解決問題能力,具備實現目標的成就力;

3. 具有良好的溝通互助和團隊合作能力,具備引領團隊的關系力;

4. 具有強烈的責任感及實現個人價值的愿望和自驅力;

5. 積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理工作,服從公司調配和安排。

向日葵計劃-管培生-銷售經理方向

需求部門:企業IT服務業務部

職位類別:管培生類,在校學生類

工作地點:北京

職位描述:

通過不同企業拜訪,不斷積累企業客戶資源和人脈。

工作職責:

1. 負責不同業態客戶,包括桌面運維、IT服務等,發掘客戶并跟進業務;

2. 負責整合IT廠商資源,進行方案設計及客戶開發;

3. 負責協助合同簽訂、應收管理;獨立完成客戶需求分析、商洽、項目運作、簽約。

任職資格:

1. 本科及以上學歷;

2. 具有較強的溝通能力,文檔編寫及分析能力,邏輯思維強;

3. 有開拓精神及拼搏精神,對市場及銷售有興趣。

向日葵計劃-管培生-項目經理方向

需求部門:企業IT服務業務部

職位類別:管培生類,在校學生類

工作地點:北京

職位描述:

通過參與IT專業服務項目,熟悉業務,后期獨立負責并管理項目整個過程。

工作職責:

1. 負責合同項目的實施工作,包括項目啟動、制定計劃、需求調研、用戶培訓、運行維護、組織驗收等相關工作;

2. 負責維護客戶關系,與客戶保持溝通,及時了解接收客戶反饋信息;

3. 負責跟進項目進度,識別項目風險,確保項目按時交付。

任職資格:

1. 本科及以上學歷;

2. 有良好的溝通能力,文檔編寫及分析能力,邏輯思維強;

3. 具有開拓精神及項目管控意識;

4. 學習能力強,擅長研究,對項目管理有一定的愛好或欲望。

向日葵計劃-管培生-軟件開發方向

需求部門:信息技術部

職位類別:管培生類,在校學生類

工作地點:北京

職位描述:

通過參與IT項目,熟悉業務,后期可培養為ERP開發、數據分析、項目管理等基礎管理崗位。

工作職責:

1. 參與公司商務、財務、人力、業務運營等各項信息化項目中的開發項目;

2. 負責跟進相應的IT項目,協助需求部門參與調研,分析及開發設計;

3. 負責收集運營過程中遇到的問題,及時溝通協調并制定解決方案;

4. 完成領導交辦的其它任務。

任職資格:

1.??? 本科及以上學歷,計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程等專業;

2. 具有良好的溝通能力,文檔編寫與分析能力,邏輯思維強;

3. 對UI/UE有一定的設計能力和獨到的見解;

4. 精通java框架開發或.net框架開發,有相應的編程愛好;

5. 學習能力強,擅長研究新技術,對IT軟件開發和運維有一定愛好。

向日葵計劃-管培生-人力方向

需求部門:人力行政部

職位類別:管培生類,在校學生類

工作地點:北京

職位描述:通過公司區域業務+本部相關模塊的輪流學習,輔助了解公司業并確定后期工作方向。

工作職責:

1. 在公司區域業務+本部相關的輪崗學習,負責協助完成員工關系、招聘、培訓、績效、薪酬福利等人力資源相關工作;

2. 配合完成人力資源項目的實施推進;

3. 完成領導交辦的其它工作和任務。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障、工商管理、心理學等相關專業;

2. 具有較強的學習能力和邏輯思維能力;

3. 具有良好的團隊合作意識,優秀的溝通和表達能力;

4. 心態陽光,積極主動,具備一定的抗壓能力;

5. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件。